• Polská dohoda představuje historické snížení daní a historické zvýšení nezdanitelné částky. To zapadá do ambiciózní politiky, kterou organizace Právo a spravedlnost prosazuje již více než pět let.

• Děláme velký krok vpřed - vracíme daňový systém do proporcí. Je načase skoncovat s tím, aby lidé s nižšími příjmy platili vyšší daně než lidé s vyššími příjmy.
• Chceme vytvořit moderní a spravedlivý daňový systém na evropské úrovni.
• Polský řád je stejná pravidla zdanění pro všechny bez ohledu na formu zaměstnání. Chceme, aby se lidem v Polsku žilo lépe, aby se jim vyplatilo pracovat na plný úvazek a aby nikdo nebyl nucen zakládat živnost nebo pracovat na dohodu o provedení práce.
• Změny budou přínosem pro miliony Poláků - dělníků, podnikatelů, důchodců a mnoha profesních skupin střední třídy.. Polský daňový řád je také velkou podporou pro polské rodiny. Reálné výhody pro široké vrstvy společnosti jsou charakteristickým znakem pravicových vlád.
• Polský řád je až o 14 miliard PLN ročně více peněz v peněženkách Poláků. Pro 90 procent. lidí platících daně v Polsku, jsou nová řešení výhodná nebo neutrální.
• Zisky téměř 18 milionů našich občanů. Téměř 9 milion Poláci přestanou platit PIT. Nebudou platit PIT osob s nejnižšími příjmy a téměř 70 % důchodců. Daň ve výši 32 procent zaplatí o polovinu méně lidí než dříve.
• Polský řád je také řešení pro rozvoj vašeho podnikání a vaše zbohatnutí.

CO NAVRHUJEME?

• Historické zvýšení nezdanitelné částky až 30 tisíc PLN  - vstupujeme na evropskou úroveň.
• Vyšší 2. daňový práh - z 85 tisíc PLN na 120 tisíc PLN.
• Nezdaněný důchod až do výše 2 500 PLN. Důchodci s vyššími dávkami budou platit daň pouze z částky přesahující 2,5 tisíce PLN.
• Další snížení paušálů mimo jiné pro inženýry, IT profese a lékaře.
• Příspěvek na zdravotní pojištění na stejném základě pro zaměstnance a podnikatele - tzv. Daň Fair Play.

JAK A KOLIK ZÍSKÁ POLSKO Z NAŠICH DAŇOVÝCH ZMĚN?

• Polský řád je více peněz v peněženkách Poláků. Pro více než 23 milionů lidí budou daňové změny přínosné nebo neutrální. To je 90 procent daňových poplatníků.
• Systém je postaven tak, že lidé zaměstnaní na dohodu o provedení práce neprodělají, ani když si vydělají 10-12,5 tisíce zlotých. To zaručuje úleva pro střední třídu, kterou poskytuje polská Lada.

ZAMĚSTNANCI, PODNIKATELÉ A POLSKÉ RODINY

• Dohoda s Polskem znamená více peněz v peněženkách zaměstnanců, podnikatelů a polských rodin.

PŘÍKLADY (stálí zaměstnanci):

• Pokladní výdělečně činná osoba 3 tisíce PLN, zisky přibližně. 1840 PLN ročně.
• Manuální pracovník výdělečně činná osoba 4 tisíce PLN, zisky přibližně. 1360 PLN ročně.
• Účetní výdělek ve společnosti 5 tisíc PLN, zisk cca 560 PLN ročně.

PŘÍKLADY (živnostníci):

• Tailor s příjmem 3 000 PLN, ušetří přibližně 1 300 PLN ročně.
• Kadeřnictví s příjmem PLN, ušetří přibližně 2 000 PLN ročně.
• Mechanik s příjmem  5 000 PLN, ušetří přibližně 1 000 PLN ročně.

• Páry žijící ve společné domácnosti budou moci využít nezdanitelné částky. ve výši 60 tisíc PLN.
• Rodina 2+2, ve které rodiče vydělávají celkem 6 500 PLN hrubého měsíčně, pokud se usadí společně. získají 328 PLN, tj. téměř 4 tisíce PLN ročně.. Manželský pár si bude moci odečíst z daňového zvýhodnění také dvě děti, tedy 2 200 PLN.
• Pan Janusz je pošťák a vydělává 3 000 PLN měsíčně. Jeho manželka Elżbieta pracuje na pokladně v diskontním obchodě, kde si měsíčně vydělá 3,5 tisíce zlotých. Oběma prospěje polská řádová reforma. V případě pana Janusze to bude 153 PLN měsíčně. V případě paní Elżbiety bude zisk činit 147 PLN měsíčně. Pro oba manžele to znamená roční zisk 3,6 tisíce PLN.

PENSIONERS

• Více peněz zůstane v kapsách 90 % důchodců a invalidních důchodců, tj. více než 8 milionů lidí. Až 2/3 z nich nebudou platit PIT vůbec.

PŘÍKLADY:

• Důchodce příjemce důchodu ve výši 3 200 PLN získá 1600 PLN ročně.
• Pár důchodců, z nichž jeden pobírá minimální důchod a druhý průměrný důchod. získá 2 997 PLN ročně.
• Pár důchodců, v němž každá osoba dostává 1 800 PLN důchodyzíská 2 946 PLN.

REKORDNÍ NEZDANITELNÁ ČÁSTKA

• Zvyšujeme nezdanitelnou částku na 30 000 PLN - bude stejný pro každý bez ohledu na příjem.
• To se dosud žádnému vládnoucímu týmu nepodařilo. Je to splnění předvolebního slibu a odvážný krok ve prospěch lidí s nižšími příjmy. To znamená, že téměř 9 milionů Poláků se zastaví platit daň z příjmu.
• Dnes navrhovaná výše bezplatné částky je závěrem dlouhé cesty a procesu, který jsme zahájili před pěti lety. V roce 2016 se bezplatná částka pro osoby s nejnižšími příjmy zvýšila z přibližně 3,1 na 6,6 tisíce zlotých a v roce 2018 na 8 tisíc zlotých. Nyní se zvýší ze 4,4 na téměř 43 procent průměrné roční mzdy.

ZVÝŠENÍ DRUHÉHO DAŇOVÉHO PRAHU NA 120 000 PLN.

• Polská dohoda také znamená, že více lidí bude platit nižší daň ve výši 17 %.
• Od příštího roku se druhá daňová hranice zvýší o 40 procent. - z více než 85 tisíc PLN na 120 tisíc PLN. Tímto způsobem přizpůsobujeme daňový práh hospodářskému rozvoji.
• Tato změna je součástí budování silné střední třídy v Polsku.
• V důsledku našich změn se počet osob ve druhé daňové hranici sníží o polovinu.

NEZDANĚNÝ DŮCHOD

• Uplatňujeme politiku mezigenerační solidarity.
• Více peněz do kapes 90 % důchodců, tj. více než 8 milionů lidí..  Až 2/3 z nich nebude platit PIT vůbec.
• Mnozí důchodci nemají prostředky na léky, bydlení a důstojný život. To musí přestat. Proto 13. a 14. důchod. Ale také ukončení zdanění důchodů do výše 2 500 eur.
• Důchodci s vyššími dávkami budou platit daň pouze z částky přesahující 2 500 PLN.

PŘÍKLADY:

• Důchodce pobírající důchod ve výši 3,2 tisíce PLN získá 1 600 PLN ročně.
• Pár důchodců, z nichž jeden pobírá minimální důchod a druhý průměrný důchod, získá 2997 PLN každoročně.
• Pár důchodců, z nichž každý pobírá důchod 1,8 tisíce liber, získá 2946 PLN.

SKUTEČNÁ PODPORA PRO PODNIKATELE - PAUŠÁL

• U mnoha profesí snižujeme paušály. Zvláště nám záleží na posílení polské střední třídy.
• Majitelé firem si budou moci vybrat nejvýhodnější formu účetnictví. Zdanění podle obecných zásad, paušální částka nebo estonský CIT.
• Na začátku roku 2021 jsme otevřeli paušál pro většinu profesí. Nyní snižujeme sazby pro další.
  • U lékařů, zubařů, zdravotních sester, porodních asistentek a inženýrů se sazba sníží.
    z 17 % ku 14 %.
  • Pro informatiky, programátory a další odborníky v oblasti ITC[1] sazba klesne
    z 15 na 12 procent.
• Pomůže také podnikům zotavit se z krize způsobené pandemií COVID-19.

DAŇOVÁ SPRAVEDLNOST V OBLASTI ZDRAVOTNÍHO POJISTNÉHO

• V současné době má podnikatel pevně stanovený zdravotní příspěvek a zaměstnanec jej má v závislosti na příjmu.

PŘÍKLAD:

Zaměstnanec s ročním platem 100 000 PLN v současné době platí přibližně 7 800 PLN. příspěvek na zdraví, zatímco podnikatel, který vydělává stejnou částku, platí pouze 4581 PLN, tj. o více než 40 procent méně.

• Tato situace nemá žádné racionální zdůvodnění.
• Tento rozdíl chceme odstranit. Nesmí platit, že člověk s průměrnou mzdou platí více než podnikatel, který vydělává hodně.
• Od příštího roku bude zaměstnanec i podnikatel platit zdravotní příspěvek ve výši 9 % z příjmu sníženého o zaplacené sociální pojištění. Veškeré prostředky z této akce půjdou do Národního zdravotního fondu. Budou použity na zlepšení kvality zdravotnických služeb a nápravu zdravotního stavu Poláků po skončení COVID-19. Nešetřete na zdraví!
• Tato opatření polské zdravotnictví potřebuje, zejména během pandemie a dlouhou dobu po ní.

FISKÁLNÍ FAIR PLAY VŮČI STÁTU

• Navrhujeme také řešení, která zmobilizují Poláky, aby byli spravedliví vůči své zemi.
• Pokračujeme v úsilí o omezení šedé ekonomiky, včetně nelegálního zaměstnávání a úniků příjmů do daňových rájů.
• To umožňuje navrhovat a realizovat projekty, které jsou pro společnost důležité, jako je například historické zvýšení volné částky.
• To umožní obnovit přibližně. PLN v roce 2022 a cca 9 miliard PLN v následujících letech.

FISCAL REBOOT

• Polský řád je také řada dalších řešení zaměřené na podnikatele.
• Aby se polský průmysl a polské firmy mohly rozvíjet a být konkurenceschopné, vytváříme daňový systém, který podporuje inovace, rozvoj firem, zahraniční expanzi a investice.

Přesvědčíme také Poláky, aby se vrátili do své země se svými zkušenostmi, znalostmi a kapitálem.