Munkanélküliség Lengyelországban és az EU-ban (2013)
| Munkanélküliség Lengyelországban |
14,3 % 2314,5 ezer (2013. április) 13,4 % 2136,8 ezer (2012 negyedik negyedévétől) |
| Munkanélküliség a fiatal lengyelek körében (CSO) |
19,8 % az összes regisztrált 424,2 ezer (2012 negyedik negyedévének végi adatok) |
| Munkanélküliek a fiatal lengyelek körében (Eurostat) |
28,1 % (2013. február) |
| Munkanélküliség a lengyel fiatalok körében (Nemzetközi Munkaügyi Szervezet) |
28 % (2013. március) |
| GDP |
0,4 % (2013 első negyedéve) (éves összehasonlításban) 0,1 % (2013 első negyedéve) (negyedéves alapon számítva) |
| Munkanélküliség az Európai Unióban (EU 27) |
10,9 % (2013. március) |
| Munkanélküliség Spanyolországban |
26,7 % (2013. március) |
| Munkanélküliség az Egyesült Királyságban |
7,8 % (2013. január) |
| Munkanélküliség Németországban |
5,4 % (2013. március) |
2013-ban rekordszámú vállalat jelentett csődöt.
Csak áprilisban 88, 4200 embert foglalkoztató vállalat ment csődbe.. Az év eleje óta már 328 vállalat jelentett csődöt. (Euler Hermes adatok).
Áprilisban 10,7 százalékkal nőtt a csődbejelentések száma m/m83-ra, ami 29,7 százalékos növekedést jelent az előző évhez képest a kereskedelmi bíróságok adatai szerint. A KUKE fenntartja előrejelzését, miszerint az egész évben a fizetésképtelenségek száma 1313 lesz (49,7%-os növekedés év/év), (az Exporthitel-biztosító Társaság adatai).
A tisztviselők számának növekedése Donald Tusk alatt
2011 óta 7 000 tisztviselővel bővült a létszám. Összesen a következők dolgoznak a közigazgatásban országszerte már 443,1 ezer tisztviselő (a társadalombiztosításban és a honvédelemben dolgozók nélkül számolva) (GUS-adatok). A Rzeczpospolita által gyűjtött információk szerint 2011-ben és 2012-ben több minisztériumban és adóhivatalban csökkent az alkalmazottak száma, de úgy tűnik, nem sokáig. A hivatalnokok számának növekedését elsősorban a helyi önkormányzatok, köztük a községek és városok határozták meg.. Itt a foglalkoztatottak száma közel 4 százalékkal (mintegy 6300 fővel) nőtt, (2013.05.14. niezalezna.pl a PAP/ RZ után ).
Példák a csoportos létszámleépítésekre
LOT - 230 adminisztratív alkalmazottnak mondanak fel, 100 pilótát és 200 utaskísérőt pedig elbocsátanak. A LOT tömeges elbocsátásai megkezdődnek. A LOT csoportos létszámleépítés keretében távozó munkavállalói már megkapták felmondólevelüket. Az elbocsátások egyelőre csak az adminisztratív dolgozókat érintik, de 100 pilóta és 200 légiutas-kísérő is elveszíti állását. Ezek a számok szerepelnek a Pénzügyminisztériumnak küldött szerkezetátalakítási tervben (TVN24.pl 2013.03.25.).
Łapy cukorgyár - 250 elbocsátás 2008-ban a 25 000 lakosú Łapy régióban a cukorgyár felszámolása miatt (Gazetapraca.pl 2009.09.14.).
Zakłady Naprawy Taboru Kolejowego - 750 elbocsátás 2009-ben. a Művek összeomlása miatt (Gazetapraca.pl 2009.09.14.).
Regionális közlekedés Katowicében - 1800 elbocsátás a Katowicei Regionális Közlekedés felszámolása után (RMF 2013.01.2.).
Fiat gyár Tychyben - 1450 embert bocsátottak el 2013 márciusáig. (Wyborcza.biz 2013.05.14.).
Városi közlekedési vállalat Olsztynban - a vállalat átszervezése miatti elbocsátások bejelentése (olsztyn.wm.pl 2013.01.08.).
Jelfa gyógyszeripari vállalat Jelenia Górából - januárban felmondja az összes alkalmazott szerződését (jelonka.com.pl 2013.01.03.).
Zakłady Chemiczne Zachem Bydgoszczban - a vállalat mintegy 600 alkalmazott elbocsátását jelentette be. A gyakorlatban ez az egykor Bydgoszcz legnagyobb munkáltatója termelési tevékenységének megszűnését jelenti (nettg.pl 2012.12.28.).
Małapanew acélmű Ozimekben - 129 embert bocsátanak el az év végéig. 2009 óta közel 500 alkalmazottat bocsátottak el. Jelenleg 650-en dolgoznak a helyszínen (Radio Opole 24.04.2013).
Tabor Szynowy Opole - 150 ember elbocsátása novemberben a Zielona Góra-i üzemben. A mai napig azonban nem fizette ki a végkielégítést. - A vállalat vezetése minden megélhetési forrás nélkül hagyott minket - panaszkodnak a munkavállalók, és pert készítenek elő a munkáltató ellen. - Egyelőre nincs pénzünk - válaszol a vállalat elnöke (zielonagora.gazeta.pl 2013.01.08.01.).
CMC Zawiercie acélmű - 230 főt bocsátanak el csoport. A vállalat igazgatótanácsa közzétette a foglalkoztatás csökkentéséről szóló szabályzatot - közölték a szakszervezetek képviselői. A szakszervezetek kollektív vitát kezdeményeztek a munkáltatóval (2013.04.26. Nasz Dziennik).
Bulmer & Lumb - mintegy 200 embert bocsátanak el. A brit Bulmer&Lumb vállalat bezárja a volt toruni Merinotexben működő üzemét, és elbocsátja teljes személyzetét. Körülbelül. A toruńi fonógyár 200 alkalmazottja veszíti el állását anélkül, hogy jogosult lenne végkielégítésre (Gazeta.pl 2013.05.20.).
Polimex Mostostal - 1200 ember elbocsátásának terve. A vállalat újabb csoportos létszámleépítést jelentett be, amelynek következtében 2013 szeptember végéig további 1,2 ezer fővel csökken a foglalkoztatottak száma. (Parkiet 10.05.2013).
Delfo Polska SA - 310 alkalmazott. A Fiat Auto Poland tychyi gyárának egyik legfontosabb beszállítója létszámleépítést tervez, amelyet 2013 májusának végéig kell befejezni. (motoryzacja.wnp.pl 2012.12.23.).
A Sumika 156 embert akar elbocsátani Ostaszewóban. Orion Electric Lengyelország bejelentette, hogy A csoport 177 dolgozót bocsát el. A Sharp is elbocsátja (a Toruń melletti pomerániai gazdasági övezet alövezetében), (torun.gazeta.pl 2012.12.21.).
A Philips Piłában 300 munkavállaló elbocsátását tervezi. 2013. április végére a Philips izzógyárban a dolgozók több mint 10%-a veszíti el állását. A 3056 alkalmazottból 316-at bocsátanak el (tvn24.pl 2012.12.21.).
Az ISD Huta Częstochowa legalább 1000 embert akar elbocsátani, de lehet, hogy akár 1500-at is. (Western Journal 29.04.2013).
Polimex-Mostostal 1.2 alkalmazott Polimex Mostostal. A vállalat újabb csoportos létszámleépítést jelentett be, amelynek eredményeként 2013 szeptember végéig további 1,2 ezer fővel csökken a foglalkoztatottak száma. (Parkiet 10.05.2013).
