Șomajul în Polonia și în UE (2013)

Șomajul în Polonia	14,3 % 2314,5 mii (aprilie 2013) 13,4 %  2136,8 mii (începând cu T4 2012)
Șomajul în rândul tinerilor polonezi (OSC)	19,8 % din totalul înregistrat 424,2 mii (date de la sfârșitul trimestrului IV 2012)
Șomeri în rândul tinerilor polonezi (Eurostat)	28,1 % (februarie 2013)
Șomajul în rândul tinerilor polonezi (Organizația Internațională a Muncii)	28 % (martie 2013)
PIB	0,4 % (T1 2013) (de la an la an) 0,1 % (T1 2013) (calculat pe bază trimestrială)
Șomajul în Uniunea Europeană (UE 27)	10,9 % (martie 2013)
Șomajul în Spania	26,7 % (martie 2013)
Șomajul în Marea Britanie	7,8 % (ianuarie 2013)
Șomajul în Germania	5,4 % (martie 2013)

Număr record de companii care și-au declarat falimentul în 2013.

Numai în luna aprilie, 88 de companii cu 4.200 de angajați au dat faliment. De la începutul anului, 328 de companii și-au declarat deja falimentul. (date Euler Hermes).

Numărul falimentelor înregistrate în aprilie a crescut cu 10,7% m/mla 83, ceea ce reprezintă o creștere de 29,7% față de anul trecut, potrivit datelor furnizate de instanțele comerciale. KUKE își menține prognoza că în întregul an, numărul insolvențelor se va ridica la 1313 (creștere cu 49,7% față de anul precedent), (date de la Corporația de asigurare a creditelor de export).

Creșterea numărului de funcționari sub conducerea lui Donald Tusk

Din 2011, au fost adăugați până la 7 000 de funcționari. În total, în administrația publică din întreaga țară lucrează următoarele persoane deja 443,1 mii de funcționari (fără cei din domeniul securității sociale și al apărării naționale) (date GUS). Potrivit informațiilor culese de Rzeczpospolita, în 2011 și 2012 numărul angajaților din mai multe ministere și birouri de administrare fiscală a scăzut, dar se pare că nu pentru mult timp. Creșterea numărului de funcționari a fost cauzată în principal de administrațiile locale, inclusiv de municipii și orașe. Acolo, numărul angajaților a crescut cu aproape 4% (aproximativ 6.300 de persoane), (14.05.2013 niezalezna.pl după PAP/ RZ ).

Exemple de concedieri colective

LOT - 230 de membri ai personalului administrativ primesc preaviz, iar 100 de piloți și 200 de membri ai echipajului de cabină vor fi concediați. Urmează să înceapă disponibilizările în masă de la LOT. Angajații LOT care urmează să părăsească compania în cadrul concedierilor colective au primit deja preavizul de încetare a contractelor de muncă. Deocamdată, disponibilizările privesc doar angajații din administrație, dar 100 de piloți și 200 de membri ai echipajului de cabină își vor pierde și ei locurile de muncă. Astfel de cifre sunt menționate în planul de restructurare trimis la Ministerul Finanțelor (TVN24.pl 25.03.2013).

Fabrica de zahăr Łapy - 250 de concedieri în 2008 în regiunea Łapy, cu o populație de 25 000 de locuitori, ca urmare a lichidării fabricii de zahăr (Gazetapraca.pl 14.09.2009).

Zakłady Naprawy Taboru Kolejowego - 750 de concedieri în 2009. ca urmare a prăbușirii lucrărilor (Gazetapraca.pl 14.09.2009).

Regional Transport din Katowice - 1800 de concedieri după lichidarea Regional Transport din Katowice (RMF 2.01.2013).

Fabrica Fiat din Tychy - 1450 de persoane concediate până în martie 2013. (Wyborcza.biz 14.05.2013).

Compania Municipală de Transport în Olsztyn - anunțarea concedierilor ca urmare a restructurării companiei (olsztyn.wm.pl 8.01.2013).

Compania farmaceutică Jelfa din Jelenia Góra - în ianuarie, reziliază contractul pentru toți angajații (jelonka.com.pl 3.01.2013).

Zakłady Chemiczne Zachem din Bydgoszcz - compania a anunțat concedierea a aproximativ 600 de angajați. Practic, acest lucru înseamnă sfârșitul activităților de producție a ceea ce a fost cândva cel mai mare angajator din Bydgoszcz (nettg.pl 28.12.2012).

Combinatul siderurgic Małapanew din Ozimek - 129 de persoane vor fi concediate până la sfârșitul anului. Aproape 500 de angajați au fost concediați din 2009. În prezent, 650 dintre ei lucrează pe șantier (Radio Opole 24.04.2013).

Tabor Szynowy Opole - 150 de persoane concediate în noiembrie la fabrica din Zielona Góra. Cu toate acestea, până în prezent, nu a plătit indemnizația de concediere. - Conducerea companiei ne-a lăsat fără niciun mijloc de subzistență - se plâng angajații și pregătesc un proces împotriva angajatorului. - Deocamdată nu avem bani - răspunde președintele companiei (zielonagora.gazeta.pl 8.01.2013).

CMC Zawiercie Steelworks - 230 de persoane vor fi concediate grup. Consiliul de administrație al companiei a publicat regulamentul privind reducerea numărului de angajați, au declarat reprezentanții sindicatului. Sindicatele au inițiat un litigiu colectiv cu angajatorul (26.04.2013 Nasz Dziennik).

Bulmer & Lumb - aproximativ 200 de persoane vor fi concediate. Compania britanică Bulmer&Lumb își închide operațiunile din fosta Merinotex din Toruń își concediază întregul personal. Despre. 200 de angajați ai filaturii din Toruń își vor pierde locurile de muncă fără a avea dreptul la indemnizații de concediere (Gazeta.pl 20.05.2013).

Polimex Mostostal - intenționează să concedieze 1.200 de persoane. Compania a anunțat o nouă rundă de concedieri colective, în urma căreia numărul de angajați va scădea cu încă 1,2 mii de persoane până la sfârșitul lunii septembrie 2013. (Parkiet 10.05.2013).

Delfo Polska SA - 310 angajați.  Unul dintre cei mai importanți furnizori ai fabricii Fiat Auto Poland din Tychy plănuiește reduceri de personal, care vor fi finalizate până la sfârșitul lunii mai 2013. (motoryzacja.wnp.pl 23.12.2012).

Sumika vrea să concedieze 156 de persoane în Ostaszewo. Orion Electric Polonia a anunțat că dorește să Grupul concediază 177 de muncitori. De asemenea, Sharp concediază (Subzona Zonei Economice Pomerania de lângă Toruń), (torun.gazeta.pl 21.12.2012).

Philips din Piła intenționează să concedieze 300 de angajați. Până la sfârșitul lunii aprilie 2013, peste 10% dintre angajații fabricii de becuri Philips își vor fi pierdut locurile de muncă. Dintre cei 3056 de angajați, 316 vor fi concediați (tvn24.pl 21.12.2012).

ISD Huta Częstochowa vrea să concedieze cel puțin 1.000 de persoane și, eventual, până la 1.500. (Jurnalul de Vest 29.04.2013).

Polimex-Mostostostal 1.2 angajați Polimex Mostostal. Compania a anunțat, de asemenea, o nouă rundă de concedieri colective, în urma căreia numărul de angajați va scădea cu încă 1,2 mii de persoane până la sfârșitul lunii septembrie 2013. (Parkiet 10.05.2013).