A munkanélküliségi biztosítás jó megoldás lehet arra, hogy az elbocsátott emberek túlélhessék az új munkahely keresésének nehéz időszakát, és ellensúlyozhassák szegénységüket és társadalmi kirekesztettségüket. Az egyik, néhány évvel ezelőtt széles körben megvitatott javaslat az volt, hogy a munkáltatók és a munkavállalók közösen járuljanak hozzá. Az akkori feltételezés az volt, hogy egy munkanélküli személy 12 hónapig a meglévő fizetésének 60%-jét kapja.

A fizetés alapján differenciált juttatás jelentősen enyhíthetné a munkanélküli és családja jövedelemcsökkenésből adódó pénzügyi hiányát. Ha nincs bérdifferenciálás, és a juttatást fix összegben fizetik ki, mint jelenleg, akkor a munkanélküliek anyagi helyzete nagyon nehézzé válhat.

A fentiekre tekintettel Marek Kuchciński képviselő úr interpellációt nyújtott be a munkaügyi és szociálpolitikai miniszterhez, amelyben azt kérdezi, hogy a munkaügyi és szociálpolitikai minisztériumban megvizsgálták-e a munkanélküliségi biztosítás bevezetésének lehetőségét? Ha igen, milyen kulcs szerint (milyen összegben adózna a munkáltató, milyen összegben a munkavállaló? A munkakieséstől számított milyen időszakra járna az ellátás?). Ha nem, miért nem volt sikeres ez a javaslat? A Przemysl régió NSZZ "Solidarność" igazgatótanácsa az ilyen biztosítás bevezetéséről szólt a képviselőhöz.

2010. január 11.