Офіс інтервенції та юридичних консультацій ПіС у Перемишлі є зоною парламентської роботи спікера Сейму Марека Кухцінського. Займається вирішенням проблем Підкарпатського воєводства та регіональною політикою.
Офіс надає допомогу кожному, хто постраждав від несправедливості, некомпетентності або зверхності з боку органів влади та установ, хто потребує роз'яснень щодо реалізації своїх прав. Незалежно від національності, політичних поглядів чи соціального статусу.
У листопаді 2018 року всього 53 пораду. Переважали цивільні справи.
Новим питанням, яке виникло в Офісі, є кадрове питання щодо зміни умов оплати праці. Стороні було запропоновано підписати додаткову угоду про зменшення його заробітної плати, на що сторона не погодилася. Чи є це розірванням трудового договору? Ні.
Якщо зміна умов оплати праці не відбувається за згодою сторін, роботодавець, який бажає змінити ці умови, повинен надати працівникові так зване повідомлення про зміну умов оплати праці.
Це схоже на повідомлення про звільнення, оскільки працівник має період часу з моменту отримання повідомлення, який дорівнює періоду його або її повідомлення, щоб прийняти або відхилити нові умови. Наприклад, якщо строк попередження про звільнення становить один місяць, працівник має цей місяць для прийняття рішення. Важливо, щоб повідомлення про зміну було подано у письмовій формі для того, щоб мати юридичну силу. Працівник також може протягом семи днів з дня отримання повідомлення про внесення змін звернутися до суду з трудових спорів, оскарживши його законність.
Крім того, Бюро інтервенцій та консультацій ПІС у Перемишлі при Парламентській канцелярії спікера Сейму Марека Кухцінського з 01.11.2018 по 30.11.2018 надавало юридичні консультації з питань, пов'язаних з наступними темами:
- кримінальне та кримінально-виконавче право;
- загальну сферу дії цивільного права;
- сімейне право;
- адміністративне право;
- право праці та соціального забезпечення;
З огляду на вищевикладене, надаємо відповідні рекомендації:
Щодо 1. з галузі кримінального та кримінально-процесуального права:
- побої;
- шахрайство з грошима;
Щодо 2. загального цивільного права:
- відкликання пожертви;
- споживче банкрутство;
- примусове стягнення нерухомого майна;
- компенсація за затоплення житла;
- погашення боргів;
- позачергова скарга у будівельній справі;
- спір з житлово-будівельним кооперативом щодо проведення необхідних робіт на об'єкті нерухомості;
- розірвання договору з оператором телефонного зв'язку;
Щодо 3. зі сфери сімейного права:
- позов про розірвання шлюбу з відмовою від вини;
- зміна контакту з неповнолітньою дитиною;
- скасування аліментів;
- оскарження рішення суду про розірвання шлюбу;
Ad 4. зі сфери адміністративного права:
- усунення архітектурних бар'єрів;
- доступ до документації ОСББ;
- зміщення меж власності;
- модернізація земель;
- мисливські втрати;
Дод. 5 Про трудове право та право соціального забезпечення:
- отримання заборгованої заробітної плати від роботодавця;
- зміни умов та оплати праці
